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　　申博✿ღღ。申博太阳城✿ღღ，光伏电站✿ღღ。光伏发电✿ღღ！申博·太阳城✿ღღ！大阳城太阳城✿ღღ，因工作需要✿ღღ，东方电气智慧光能有限公司(以下简称东方光能)面向社会招聘产业发展部负责人(部长或副部长)1名✿ღღ。现将招聘事项公告如下✿ღღ：

　　中国东方电气有限公司(以下简称东方电气)是中央管理的涉及和国民经济命脉的国有重要骨干企业✿ღღ，是全球的能源装备制造企业之一✿ღღ。东方光能是东方电气2023年在整合光伏产业相关板块基础上成立的光能产业一体化发展平台✿ღღ、全资子公司✿ღღ，聚焦光伏产业✿ღღ，立足先进制造✿ღღ，业务覆盖光能制造✿ღღ、光能系统✿ღღ、智慧光能三大板块申博太阳城官方网站✿ღღ，秉持外延式扩张与内生式增长相结合的方式✿ღღ，逐步形成一体化产业布局今日买特马✿ღღ。公司在西北✿ღღ、华北✿ღღ、中东部等省市投资建设包括风光氢储多能互补✿ღღ、农光互补申博太阳城官方网站✿ღღ、分布式电站申博太阳城官方网站✿ღღ、零碳产业园等多应用场景综合智慧能源项目✿ღღ，形成在智慧供能✿ღღ、智慧用能和智慧能源服务等方面的独特优势✿ღღ。东方光能积极开发高效清洁能源✿ღღ，致力于打造成为光伏智慧能源整体解决方案提供商✿ღღ，助力新型电力系统变革✿ღღ，为客户提供全生命周期最优度电成本✿ღღ，促进产业的绿色低碳转型✿ღღ。

　　3.负责产业投资及标的企业的研究✿ღღ，组织投资项目前期信息及资料收集✿ღღ、投资标的筛选✿ღღ、项目经济性初步测算✿ღღ、项目意向性谈判✿ღღ、尽职调查等✿ღღ，完成投资项目可行性研究报告✿ღღ、投资方案和决策材料✿ღღ。

　　1.政治立场坚定申博太阳城官方网站✿ღღ，坚持国有企业的社会主义方向✿ღღ，坚持忠诚干净担当✿ღღ，坚定建设具有全球竞争力的世界企业的职业追求申博太阳城官方网站✿ღღ。

　　3.具有较强的管理能力和专业能力今日买特马✿ღღ，具有履行岗位职责所必需的专业知识✿ღღ、政策理论水平✿ღღ、法治理念和工作能力✿ღღ，具有专业思维✿ღღ、专业素养✿ღღ，注重团结协作✿ღღ，善于组织协调✿ღღ。

　　4.具有正确的业绩观✿ღღ，坚决贯彻新发展理念✿ღღ，坚持创新驱动✿ღღ、转型升级✿ღღ、提质增效✿ღღ，勇担当✿ღღ，善作为✿ღღ，勤奋敬业✿ღღ，真抓实干今日买特马✿ღღ，工作业绩突出今日买特马✿ღღ。

　　5.具有良好的职业操守和个人品行✿ღღ，严格遵守党章党规党纪✿ღღ，自觉践行“三严三实”✿ღღ，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神✿ღღ，坚决反对“四风”✿ღღ，坚决反对特权思想和特权现象✿ღღ，谨慎用权✿ღღ，公私分明✿ღღ，诚实守信✿ღღ，依法经营申博太阳城官方网站✿ღღ，严守底线.认同和遵循东方电气企业文化和价值观✿ღღ。

　　4.熟悉光伏制造产业申博太阳城官方网站✿ღღ，具有至少3年以上与光伏相关的新能源行业研究✿ღღ、产业投资✿ღღ、企业管理或相关业务经验✿ღღ，包括但不限于光伏组件✿ღღ、电池制造或国内外营销等✿ღღ。英文听说读写流利✿ღღ，可作为工作语言的优先✿ღღ。具备在中国500强企业/省100强企业/光伏行业知名企业担任二级部门负责人✿ღღ、业务领头人(或相应级别)及以上职务经历的行业精英优先✿ღღ。

　　5.报名产业发展部副部长的✿ღღ，应具有5年及以上工作经历且最近3年考核为称职及以上今日买特马✿ღღ，或具有3年及以上工作经历且最近2年考核为(需提供相应证明材料)✿ღღ。竞聘产业发展部部长的✿ღღ，应具有中央企业二级单位中层副职✿ღღ、省属国有企业中层副职✿ღღ、市属国有企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历;或具有其他规模相当企业中层副职及以上领导岗位2年及以上工作经历;或具有政府机关✿ღღ、事业单位副处级领导岗位2年及以上工作经历(需提供有关任职文件)✿ღღ，且最近2年考核结果为称职及以上(需提供相应证明材料)✿ღღ。

　　6.在地方/省级/光伏行业协会商会中担任理事/委员(或相应级别)及以上职务的专家✿ღღ、或担任高管/总监/总师的行业精英;或者在地方光伏行业协会商会的理事单位✿ღღ、监事单位✿ღღ、会长单位中✿ღღ，担任一级部门负责人(或相应级别)及以上职务的高层次人才;或经正规机构媒体评选或专题报道过的行业知名企业家和专家✿ღღ，可作为公司高层次人才引进✿ღღ。

　　投递简历时将《东方光能中层领导人员公开招聘报名表》(签字扫描件)✿ღღ、历年考核结果证明材料✿ღღ、本人身份证今日买特马✿ღღ、学历✿ღღ、学位✿ღღ、专业技术资格证书✿ღღ、职(执)业资格证书✿ღღ、近年来主要工作业绩(成果)申博太阳城官方网站✿ღღ、获奖材料等符合要求的相关材料;充分体现本人德能勤绩廉的自述材料;近期电子版2寸证件照等符合要求的相关材料作为附件上传✿ღღ。

　　(1)受过刑事处罚的;(2)处于组织处理或党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受组织调查✿ღღ，或被相关主管部门✿ღღ、行业协会作出处罚的;(4)与原单位有竞业限制等约定的;(5)其他不宜报名情形的✿ღღ。

　　1.报名人员须对提交材料的完整性和真实性负责✿ღღ。凡提供不实信息者✿ღღ，一经查实✿ღღ，即取消聘用资格或解除相关协议✿ღღ。

　　3.相关人员要严格遵守工作纪律✿ღღ，严格执行制度和回避制度✿ღღ，对于违反纪律✿ღღ，搞不正之风的✿ღღ，一经查实✿ღღ，严肃处理✿ღღ。